Age limite: Entre 15 et 30 ans

Niveau scolaire minimum requis: 3ème année de l’Enseignement Collégial Ou diplôme du niveau de spécialisation dans le secteur Industriel.

Les qualités et aptitudes que le candidat doit posséder :

• Bonne dextérité
• Méticuleux
• Esprit créatif

Mode de sélection des candidats:

• Remplissage du dossier d’orientation
• Réussite aux tests d’admission

La démarche de sélection est basée sur l'administration d'un test psychotechnique qui vise à évaluer :

• L’aptitude au raisonnement dans ses différentes formes ;
• Les prés-requis scolaires nécessaires à l'apprentissage de la formation.

Les tests de sélection sont organisés en quatre sessions nationales.

Votre formation se déroulera selon une approche par compétences. Garantissant l’acquisition des compétences clés, nécessaires à votre réussite dans le métier que vous projetez d’exercer.

Ce cursus co-construit en étroite collaboration avec les professionnels du secteur, vous offre un parcours, actualisé, équilibré et ludique privilégiant le learning by doing et l’acquisition des soft skills pour booster votre projet professionnel.

Vous bénéficierez de trois type de compétences métiers :

Compétences transverses

Des compétences transverses qui constituent le socle de votre apprentissage et vous garantissent une évolution tant dans votre progression pédagogique que professionnelle, à savoir :

• Montage de circuits pneumatiques
• Installation et dépannage de moteurs et de génératrices à c.a.
• Montage de circuits hydrauliques
• Entretien et dépannage des systèmes électromécanique

Compétences Spécifiques

Des compétences spécifiques qui constituent le cœur du métier et vous garantissent un savoir-faire à même de faciliter votre insertion et l’évolution de votre carrière à savoir :

• Câblage d’un automate programmable
• Oxycoupage et soudage à l'arc électrique
• Usinage sur machines outils
• Dépannage de compresseurs et des moteurs pneumatiques

Compétences soft skills

Les compétences soft skills, comptent aujourd’hui autant que les compétences métiers dans l’échelle des valeurs des organisations professionnelles.

Pour enrichir votre projet professionnel et valoriser votre profil, 30% des cursus est dédiée aux soft skills à savoir :

• Les compétences linguistiques:
  • Arabe
  • Français 
  • Anglais
• Compétences comportementales
• Culture et techniques du numérique
• L’entrepreneuriat
• Sport (pour le niveau Qualification)

La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées selon l’acquisition de champ de compétence :

• Contrôles Continus;
• Examens de fin de module ;
• Examen de fin de formation.

Après quelques années d’expérience en entreprise après et avoir démontré ses compétences professionnelles, l’Ouvrier Qualifié en Electromécanique se verra confié des responsabilités plus importantes au niveau de la gestion des difficultés techniques des interventions notamment la maintenance des installations électromécaniques.

• Génie Thermique