Technicien spécialisé
Formation diplômante
Cours du soir
Présentation de la filière
Le Technicien Spécialisé Génie Civil (TS-GC), chef d’équipe est responsable de l’animation de son équipe et du bon déroulement des travaux qu'il supervise. Dans cette fonction, il est appelé à jouir d’une grande autonomie, prendre des initiatives larges et à rendre compte à la maîtrise d’ouvrage. Il participe, dans un bureau d’études ou de méthodes, aux projets de la conception et à la préparation des ouvrages (plans, devis, programmes et calculs). Il collabore, sur les chantiers, à la responsabilité de l’exécution, conduite des travaux, coordination des corps d’état, etc. Il exerce au sein des administrations, des organismes publics ou semi-publics et firmes privées des activités de conception, la gestion et le suivi des projets. Il peut être chargé, au sein d’un laboratoire d’essais ou de recherche, de l’organisation, de l’exécution et du dépouillement des programmes d’expériences. Il peut également être appelé à réaliser des activités spécifiques au secteur de l’environnement et de l’ingénierie des matériaux.
Tous ce que vous devez savoir
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de réaliser les opérations et les activités suivantes :
Niveau Scolaire : Bacheliers Scientifiques ou Techniques au minimum.
- Avoir toutes les capacités physiques et mentales requises pour l'emploi;
- Avoir une bonne capacité de réflexion, d’analyse et de synthèse.
Votre formation se déroulera selon une approche par compétences. Garantissant l’acquisition des compétences clés, nécessaires à votre réussite dans le métier que vous projetez d’exercer.
Ce cursus co-construit en étroite collaboration avec les professionnels du secteur, vous offre un parcours, actualisé, équilibré et ludique privilégiant le learning by doing et l’acquisition des soft skills pour booster votre projet professionnel.
Vous bénéficierez de trois type de compétences métiers :
Compétences transverses
Des compétences transverses qui constituent le socle de votre apprentissage et vous garantissent une évolution tant dans votre progression pédagogique que professionnelle, à savoir :
- Lire et interpréter des plans
- Appliquer les notions de base de la topographie
- Appliquer les règles de résistance des matériaux
- Appliquer les mesure d'hygiène et sécurité
Compétences Spécifiques
Des compétences spécifiques qui constituent le cœur du métier et vous garantissent un savoir-faire à même de faciliter votre insertion et l’évolution de votre carrière à savoir :
- Appliquer les bases de géologie et géotechnique
- Maitriser les techniques d'étude et de réalisation d'un bâtiment
- Maitriser les techniques d'étude et de réalisation des routes et ouvrages d'art
- Maitriser les techniques d'étude et de réalisation des voiries et réseaux divers
Compétences soft skills
Les compétences soft skills, comptent aujourd’hui autant que les compétences métiers dans l’échelle des valeurs des organisations professionnelles.
Pour enrichir votre projet professionnel et valoriser votre profil, 30% des cursus est dédiée aux soft skills à savoir :
- Les compétences linguistiques:
- Arabe
- Français
- Anglais
- Compétences comportementales
- Culture et techniques du numérique
- L’entrepreneuriat
- Sport (pour le niveau Qualification)
La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées selon l’acquisition de champ de compétence :
- Contrôles Continus;
- Examens de fin de module ;
- Examen de fin de formation.
- Salariés inscrits par des entreprises et organismes assujettis à la TFP.
- Salariés provenant d'entreprises et organismes non assujettis à la TFP.
- Catégories exonérées (Militaires et Agents OFPPT).
- Salariés d'entreprises et organismes assujettis à la TFP, inscrits à titre individuel.
- Primo-demandeurs d'emploi.
| Niveau de formation | Droit d’inscription annuel |
|---|---|
| Technicien Spécialisé | 850 DH |
| Technicien | 650 DH |
| Qualification | 450 DH |
| CATEGORIES SOCIOPROFESSIONNELLES | Secteur tertiaire | Autres secteurs | Tous les secteurs | ||||||||
|
Axe Casa- Rabat |
Autres régions | Toutes les régions | |||||||||
| TS | T | TS | T | TS | T | Q | TS | T | Q | ||
| Assujettis inscrits par l’employeur | 750 DH | 660 DH | 420 DH | ||||||||
| Non assujettis | |||||||||||
| TS | T | TS | T | TS | T | Q | |||||
| Assujettis inscrits à titre individuel | 360 DH | 240 DH | 240 DH | 180 DH | 240 DH | 180 DH | 60 DH | ||||
| Primo-demandeurs d’emploi | |||||||||||
| Assujettis en rupture de contrat de travail | |||||||||||